2023년 청년일자리도약장려금 청년취업지원금 지원 대상 내용 한도 신청방법

청년일자리도약장려금 청년취업지원금 총 정리

1. 청년일자리도약장려금이란?

5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하면 6개월 이상 고용 유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원 지원해 주는 지원금입니다. 기업 규모에 따라 최대 30명까지 가능합니다.

우선지원대상기업은 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년 간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업이어야 합니다. 피보험자 수란 급여를 받고 일하고 있는 사람이며 급여를 받는 사람이 5인 이상부터라는 겁니다.

여기에 지식서비스산업, 미래 유망기업, 고용위기 지역 소재 기업 등은 5인 미안 이어도 가능합니다.

고용노동부에서 주관하는 이 사업은 취업 일자리를 늘리면서 기업에게도 혜택을 주는 지원사업입니다. 이 지원금은 근로자에게 지원하는 금액이 아니라 사업장에 주는 지원금입니다. 그러니 사업장에 청년을 채용할 예정이거나 채용하고 계신 분이라면 조건 등을 꼼꼼하게 살펴보고 해당하시는 사업주분들을 신청하셔서 혜택을 보시길 바랍니다.

지원 제한

소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불 및 중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업, 고용보험 체납기업, 청년일자리도약장려금 지원 대상자가 사업주와 밀접한 관련성이 있는 경우, 청년일자리도약장려금 부정 신청, 부정 청구 등으로 처분을 받은 지 1년이 지나지 않는 경우 등 청년일자리도약장려금 제도의 취지와 맞지 않아 지원이 제한됩니다.

2. 청년도약일자리장려금 지원 대상

채용일 기준으로 6개월 이상 실업 상태인 만 15 ~ 34세 취업애로청년이 지원 대상입니다. 하지만 사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교에 재학 중인 청년 등은 지원에서 제외됩니다.

군필자의 경우 복무기간이 인정되어 만 39세까지 지원할 수 있습니다.

실업 기간이 6개월 미만인 경우

고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교 졸업 일 이후 채용 일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원할 수 있습니다.

3. 청년도약일자리장려금 지원 내용 및 지원 한도

청년도약일자리장려금은 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 제공되고, 주 30시간 이상 근로, 최임금 이상 급여 지급, 고용보험 필수 가입 등의 조건이 있습니다.

지원 내용

신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원됩니다. 최초 채용 후 2년 근속 시 480만원을 일시 지급하고 2년간 최대 1,200만원 지원됩니다.

지원 한도

사업 참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%, 비수도권 지역은 100%까지 지원할 수 있으며 최대 30명까지 지원할 수 있습니다.

2023년 개편 주요 내용

참여기업에 대한 매출액(재정건전성) 심사가 도입됐습니다. 참여신청일 기준 업력이 1년 이상인 기업은 연매출액(21년과 22년 중 택일)이 일정 수준 이상이어야 지원 대상에 포함됩니다. 일정 수준이란 해당 기업의 기준 피보험자 수 X 1,800만원 입니다.

지원 대상이 취업애로청년으로 확대되었습니다. 가정 밖, 학교 밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부 지원이 필요한 청년 및 북한 이탈 청년도 지원 대상에 포함됩니다.

지원 기간 연장 및 지원 수준 개편으로 22년 채용자의 경우 1년간 960만원을 지원하고 23년 채용자부터 2년간 최대 1,200만원을 지원합니다. 최초 1년은 월 60만원으로 12개월 지원하고, 2년 근속 시 장기고용인센티브로 480만원을 일시 지급하는 형태입니다.

청년도약일자리장려금은 2023년 사업이기도 하지만 2023년 올해 안에 예산이 소진될 경우 조기 종료됩니다. 2022년부터 매년 개정되어서 운영되었기 때문에 다가오는 2024년에도 청년도약일자리장려금 사업이 유지될 수도 있지만 아직 확정된 바는 없으니 참고하시길 바랍니다.

4. 청년도약일자리장려금 신청 방법

청년도약일자리장려금 신청 방법은 청년일자리창출지원 사업 누리집에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 신청할 수 있습니다. 사전 참여 신청 후 청년을 채용한다면 6개월 이후 지원금이 지급됩니다.

온라인 참여 승인 이후 청년을 채용하는 것이 원칙이며, 사업 참여 신청 전 청년을 먼저 채용할 경우 3개월 이내 사업 참여 신청을 해야 지원 가능하니 주의하시길 바랍니다.

신청 절차

  • 참여 신청 및 승인 : 기업과 운영기관
  • 채용 및 임금 지급 : 기업과 청년
  • 지원금 신청 : 기업 -> 운영기관
  • 지원금 심사 및 지급 : 운영기관, 고용센터

신청 절차는 간단한 거 같지만 하나씩 살펴보면 꽤 까다롭습니다. 신청하게 된다면 운영기관에서 취업애로청년 특화 고용서비스 기관으로 연계해 주기도 하니 지원금이 관심있으신 사업장은 문의해 보시길 바랍니다.

문의처 : 고용노동부 고객상담센터 상담 문의 국번 없이 1350(유료) 또는 청년일자리창출지원사업 누리집 홈페이지의 공지 사항에 지역별 운영기관에 문의 가능합니다.

5. 청년취업지원금이란?

청년취업지원금이란 국민취업지원제도에서 지원하는 지원금으로 대상 조건과 유형에 맞게 지원해 줍니다. 국민취업지원제도에는 유형 1, 2가 있습니다.

1유형은 구직촉진수당을 지급하고 2유형의 경우에는 직업훈련 참여 기간동안 생계 부담 완화 차원에서 지원금을 지원합니다.

  • 1유형
    • 요건심사형 : 15 ~ 69세 구직자 중 가구 단위 중위소득 60% 이하이고, 재산 4억원(15 ~34세 청년일 경우 5억원) 이하이면서 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 사람
    • 선발형 : 요건심사형 중 취업 경험 요건을 충족하지 못한 사람(단, 18 ~ 34세의 청년은 가구 단위 중위소득 120% 이하이고 재산 5억원 이하이면서 취업 경험은 무관함)
    • 1유형의 경우 구직촉진수당 및 취업 지원 서비스 제공

  • 2유형
    • 청년 : 18 ~ 34세 구직자
    • 특정계층은 결혼이민자, 위기청소년, 월 소득 250만원 미만인 특수형태근로종사자, 영세 자영업자 등, 중장년은 35 ~ 69세 구직자 중 중위소득 100% 이하인 사람
    • 취업 활동 비용 및 취업 지원 서비스 제공

국민취업지원제도에 참여하는 참여자의 경우 1년간 취업 지원 서비스를 받을 수 있으며, 참여자는 취업 지원프로그램에 계속 참여할 필요가 있다고 인정될 경우 6개월 범위에서 기간을 연장할 수도 있습니다. 취업 지원 기간이 종료되었을 때 취업하지 못 하게 될 경우 취업 정보를 제공하고 구직활동을 지원하는 등 최대 3개월 동안 사후관리를 지원해 줍니다. 취업에 성공한다면 근속기간에 따라 취업 성공 수당을 최대 150만원을 지급하여 장기근속을 지원해 줍니다.

6. 청년취업지원금 지원 내용

청청년취업지원금은 임금근로자가 주 30시간 이상 근무해야 하고 고용보험 피보험 자격을 취득한 일자리여야 지급됩니다. 특수형태근로종사인 경우 근로기간 중 월평균 250만원 이상의 소득이 발생해야 합니다. 창업자의 경우 영리 목적 사업자 등록, 전용 공간 확보, 사업 매출 발생 조건이 있습니다.

청년취업지원금은 1유형의 경우 구직촉진수당으로 월 50만원씩 6개월간 지원하고 이후 6개월 추가 근무 시 100만원이 지원됩니다. 총 12개월 계속 근무를 하게 되면 150만원까지 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 또한 부양가족이 있을 경우 1인당 10만원 월 최대 40만원을 추가로 지원됩니다.

구직촉진수당은 6개월 총 300만원을 받을 수 있고 3개월 이내 취업하게 된다면 잔여 수당의 50%를 받을 수 있습니다. 3개월 안에 취직하더라도 구직촉진수당의 잔여 50%를 받을 수 있기 때문에 조건이 되신다면 꼭 혜택을 받으시길 바랍니다.

2형의 경우 취업활동비용을 지급하게 되는데 직업훈련 참여 기간 생계 부담 완화 차원에 최대 6개월 범위에서 수당 월 최대 284,000원이 지원됩니다.

7. 청년취업지원금 신청 방법

청년취업지원금 신청 방법은 신청 -> 수급 자격 결정 및 알림 -> 취업 활동 계획 수립 -> 1차 구직촉진수당 지급 -> 취업 활동 계획에 따른 구직활동 의무 이행 -> 2~6회차 구직촉진수당 지급 -> 사후관리 순으로 진행됩니다. 순서대로 자세하게 살펴보겠습니다.

신청 절차

  • 신청 : 워크넷을 통해 구직 신청 후 취업 지원 신청서를 고용센터 방문 또는 국민취업지원제도 홈페이지를 이용해 제출
  • 수급 자격 결정 및 알림 : 신청서 제출일로부터 1개월 이내(7일의 범위에서 연장 가능)
  • 취업 활동 계획 수립 : 진로상담 및 직업 심리 검사(직업 선호도 검사 등), 고용센터 상담자 대면 상담, 개인별 취업 역량, 취업 의지 등에 따라 취업 활동 계획 수립(수급 자격 결정 알림을 받은 날부터 1개월 이내), 취업 활동 계획 수립을 위해서는 최소 3회 방문 상담이 필수
  • 1차 구직촉진수당 지급 : 구직촉진수당 지급 신청서 제출일로부터 14일 이내 지급
  • 취업 활동 계획에 따른 구직활동 의무 이행 : 고용, 복지 서비스 연계 프로그램 참여, 취업 지원 프로그램 참여(직업훈련, 일 경험 등), 구직활동 지원 프로그램 참여(구인 업체 입사 지원 및 면접 등)
  • 2 ~ 6회차 구직촉진수당 지급 : 취업 활동 계획에 따라 정해진 구직활동을 모두 이행 여부 확인(최소 2개월 이상 정해야 하며 정해진 구직활동을 모두 이행하여야 함), 구직촉진수당 지급 신청서 제출일로부터 14일 이내 지급
  • 사후관리 : 미취업자의 경우 취업 지원 서비스 종료일 이후 3개월 동안 구인 정보 제공 등 사후관리, 취업자의 경우 장기근속 유도를 위한 지원


청년일자리도약장려금과 청년취업지원금은 취업에 어려움을 느끼는 청년을 위해 일자리를 늘리려고 하는 취지입니다. 청년일자리도약장려금은 사업장에 나오는 지원금이지만 사업주가 청년 근로자를 장기 근속할 수 있게 보너스로 운용되는 경우도 있습니다. 하지만 이 부분은 사업주의 선택이기 때문에 사업장마다 차이가 있습니다.

지금까까지 청년일자리도약장려금과 청년취업지원금에 대해 살펴보았습니다. 청년을 고용하려고 준비 중이신 사업장이나 취업을 준비하고 있는 청년들에게 유용한 지원금이니 조건 등을 꼼꼼하게 살펴보시고 신청하셔서 혜택 보시길 바랍니다.

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